승진 축하 노래 선물: 아빠·남편 직장 이야기로 만드는 가사와 이벤트

승진 축하 노래, 화분이나 케이크 말고 "그동안 회사에서 버틴 시간을 우리 가족이 다 알고 있었다"는 마음을 노래로 전하려면 무엇부터 준비해야 할까요? 결론부터 말하면 누가 누구에게 주는지에 따라 가사 말투를 먼저 정하고, 첫 출근 날 아침이나 야근 뒤 귀갓길처럼 가족만 아는 직장 생활의 장면을 서너 개 모은 뒤, 가족 저녁 식사·깜짝 이벤트·축하 자리 중 한 순간에 맞춰 들려주면 됩니다. 이 글은 아빠·엄마·남편·아내·형제가 임원 승진, 진급, 교장 승진처럼 오랜 직장 생활의 한 고비를 넘었을 때 가족이 맞춤 승진 축하 노래 선물을 준비하는 방법을 관계별 가사 방향, 자리별 활용, 소재 질문, 준비 순서, 회사·공직 쪽 주의점, 가사 예시, 흔한 실수까지 순서대로 정리한 가이드입니다.

스튜디오에서 승진 축하 의뢰를 받아 보면, 노래를 듣는 당사자가 가장 크게 반응하는 대목은 새 직함이 불리는 순간이 아닙니다. 아무도 모른다고 생각했던 새벽 출근길, 말없이 삼킨 회사 이야기, 주말에도 울리던 휴대폰을 가족이 기억하고 있었다는 사실이 가사로 불리는 순간입니다. 승진 선물은 많지만, 승진에 이르기까지의 시간 자체를 기록해 주는 선물은 노래가 거의 유일합니다. 그래서 승진 선물 노래는 "축하합니다"보다 "그동안 고생 많았어요"를 더 길게 부르는 쪽이 오래 남습니다.

승진 축하 노래, 누가 부르느냐에 따라 가사 방향이 달라집니다

같은 승진이라도 다 큰 자녀가 아빠에게 부르는 노래와 배우자가 남편이나 아내에게 건네는 노래, 팀원들이 팀장에게 바치는 노래는 말투부터 다릅니다. 가사를 쓰기 전에 "누가, 누구에게, 어떤 말투로"를 먼저 정해 두면 소재를 고를 때 흔들리지 않습니다. 아래 표는 관계별로 많이 쓰는 가사 방향을 정리한 것입니다. 집집마다 분위기가 다르니 출발점으로만 참고하세요.

관계	잘 어울리는 가사 소재	말투	피하면 좋은 표현
자녀 → 부모	어릴 때 현관에서 배웅하던 아침, 늦게 들어와 잠든 얼굴만 보던 밤, 운동회나 졸업식에 정장 차림으로 뛰어오던 모습, 이제 같은 직장인이 되어 알게 된 무게	존댓말과 반말을 섞어도 좋고, "이제야 알겠다"는 고백형 톤	"이제 용돈 더 주세요" 같은 농담, 가족을 위해 희생만 했다는 식의 무거운 표현
배우자	결혼 초 작은 집에서 함께 넘긴 시기, 회사 이야기를 들어 주던 식탁, 이직이나 고민을 같이 견딘 날, 둘만 아는 위로의 말버릇	연애 시절처럼 다정하게, "같이 걸어왔다"는 시선	"이제 집안일도 좀 해", 상대 집안이나 다른 부부와의 비교
형제자매	어린 시절 같은 방에서 꾸던 장래 희망, 형·누나·언니가 먼저 사회에 나가던 날, 명절에 듣던 회사 이야기	장난 반 진심 반, 평소 부르던 호칭 그대로	"나보다 잘 나가네" 같은 비교, 부모님의 차별 이야기
동료·팀	함께 끝낸 큰 프로젝트, 팀을 챙기던 말 한마디, 회식 자리의 작은 습관, 신입 시절 받은 도움	유쾌하고 담백하게, 존중이 느껴지는 말	사적인 가정사, 회사 내부 갈등이나 인사 뒷이야기, 과한 아부로 들릴 수 있는 칭송

표를 보면 관계가 달라도 공통점이 하나 있습니다. 좋은 축하 가사는 결과(새 직함)보다 과정(버틴 시간)을 더 길게 노래한다는 점입니다. 승진 사실은 이미 모두가 알고 있으니 한두 줄이면 충분하고, 나머지는 그 자리에 이르기까지의 장면으로 채우는 편이 듣는 사람 마음에 오래 남습니다.

아빠 승진 축하라면 아이였던 자녀의 기억과 어른이 된 지금의 이해를 대비시키는 구조가 특히 잘 맞습니다. 1절은 "어릴 땐 몰랐던 아빠의 아침", 2절은 "회사에 다녀 보니 알게 된 아빠의 하루"처럼 시점을 옮기면 별다른 기교 없이도 감정이 쌓입니다. 남편 승진 축하는 반대로 "처음 만났을 때의 그 사람"에서 시작해 "지금 내 옆의 이 사람"으로 오는 흐름이 자연스럽습니다. 엄마나 아내의 승진이라면 일과 집안일을 함께 버텨 온 시간을 담되, "다 해내는 슈퍼우먼"처럼 부담을 주는 표현보다 "힘들었다고 말해도 됐는데"처럼 쉬어도 된다고 말해 주는 문장이 더 따뜻하게 들립니다.

노래 대신 짧은 메시지나 카드 문구를 먼저 준비하고 싶다면 승진축하문구 예문 모음을 참고하세요. 이 글은 문구가 아니라 "노래로 전하는 방법"에 집중합니다.

어디서 들려줄까: 승진 축하 이벤트 자리별 활용법

승진 축하 노래는 "어디서 들려주느냐"에 따라 노래의 길이와 성격, 준비해야 할 것이 크게 바뀝니다. 가족끼리 조용히 들을지, 깜짝 승진 축하 이벤트로 터뜨릴지, 회사 사람들 앞에서 틀지 먼저 정하세요. 아래 표는 자리별로 일반적인 장점과 주의점을 비교한 것입니다.

축하 자리	장점	어울리는 노래 성격	주의할 점
가족 저녁 식사	부담이 가장 적고, 노래를 듣고 바로 이야기를 나눌 수 있음. 부모님·형제 등 온 가족이 함께 들을 수 있음	직장 생활을 돌아보는 완곡, 중간에 가족 한 사람씩 짧은 목소리 메시지를 넣기 좋음	식당이라면 개별 공간 여부와 스피커 사용 가능 여부를 미리 확인. 음식이 나오는 시간과 겹치지 않게
집에서 깜짝 이벤트	퇴근해 현관문을 여는 순간처럼 장면을 연출하기 쉽고, 당사자가 마음 편히 감정을 드러낼 수 있음	짧은 인트로 뒤 바로 후렴이 나오는 구성, 밝고 따뜻한 중간 템포	귀가 시간이 들쭉날쭉한 시기라 예상보다 늦을 수 있음. 재생 장비·조명 담당을 미리 나눠 두기
회사 축하 자리	팀이 함께 준비하면 소속감과 고마움을 동시에 전할 수 있음	유쾌한 업템포나 짧은 버전, 사적인 이야기보다 함께한 일 중심	가족 이야기가 들어간 노래는 동료 앞에서 민망할 수 있음. 가족용과 회사용 버전을 나누는 것도 방법
취임식·이취임식 영상	공식 행사에서 한 번 상영되면 많은 사람의 기억에 남고, 영상 파일로 오래 보관됨	절제된 어조의 감사형, 대략 1~2분 안팎으로 짧게 편집한 버전	행사 주최 측의 순서·상영 규격·허용 여부를 반드시 먼저 확인. 공식 행사라면 아래 공직·기관 주의점도 함께 검토

가장 많이 선택되는 조합은 가족 저녁 식사에서 처음 들려주고, 음원은 당사자 휴대폰에 남겨 주는 방식입니다. 음원 사이트에 발매해 두면 출근길에 혼자 검색해서 다시 들을 수 있고, 가사지를 액자에 넣어 사무실 책상에 두는 집도 있습니다.

승진 축하 영상을 만들고 싶다면 완성된 음원에 가족사진이나 회사 생활 사진을 순서대로 얹는 슬라이드 형식이 가장 간단합니다. 사진은 입사 무렵, 결혼·출산 같은 가족의 큰 순간, 최근 모습 순으로 배치하고, 노래가 후렴으로 넘어가는 지점에 가장 아끼는 사진 한 장을 두면 화면과 음악이 함께 터지는 느낌이 납니다. 기존 노래를 바꿔 부른 영상을 회사 행사나 온라인에 공개할 계획이라면 원곡 권리 확인이 필요할 수 있으니, 공개 상영이 예정돼 있다면 처음부터 새 노래로 만드는 편이 깔끔합니다.

가사 소재 모으는 질문 11개: 직장 생활의 장면 찾기

승진 축하 가사에서 가장 흔한 실수는 "축하해요, 자랑스러워요, 앞으로도 승승장구"만 반복하는 것입니다. 마음은 진심이지만 누구에게나 줄 수 있는 노래가 되어 버리죠. 가사의 재료는 멋진 문장이 아니라 그 집, 그 식탁, 그 출근길에 있던 사람만 아는 장면입니다. 아래 질문은 직접 정리한 것으로, 가족 단체방이나 메모장에 하나씩 올리고 떠오르는 대로 한 줄씩 답해 보세요.

• 첫 출근 날 아침, 어떤 옷을 입고 어떤 표정으로 집을 나섰는지 기억하는 사람이 있나요?
• 야근 뒤 귀갓길에 자주 사 오던 간식이나 늘 들르던 가게가 있었나요?
• 회사 일이 힘들 때 집에서 보이던 작은 습관(혼자 베란다에 서 있기, 말수가 줄어드는 저녁 등)은 무엇이었나요?
• 가족이 나중에야 알게 된 고생, 그때는 말하지 않았던 힘든 시기가 있었나요?
• 당사자가 회사 이야기를 하며 자주 쓰던 말버릇이나 혼잣말은 무엇인가요?
• 바쁜 와중에도 꼭 지켰던 가족과의 약속(운동회, 생일, 주말 산책 등)이 있었나요?
• 휴대폰이 울려 중간에 자리를 떠야 했던 여행이나 명절 장면이 기억나나요?
• 이번 승진 소식을 들은 날, 가족에게 처음 연락한 방식과 그때 한 말은 무엇이었나요?
• 가족이 몰래 챙겨 준 것(셔츠 다림질, 새벽 도시락, 현관의 구두 정리 등)이 있었나요?
• 당사자가 처음 회사에 들어갈 때 꿈꾸던 모습이나 했던 다짐을 아는 사람이 있나요?
• 새 자리에서 당사자에게 가장 해 주고 싶은 말 한마디는 무엇인가요?

답이 모이면 그중 눈에 그려지는 장면 3~4개와 꼭 하고 싶은 말 1개만 고르세요. 장면은 절(verse)에, 하고 싶은 말은 후렴에 넣는다고 생각하면 가사 구조가 저절로 잡힙니다. 소재가 너무 많으면 노래가 연대기처럼 길어지니, 남은 이야기는 카드나 편지로 따로 전해도 충분합니다. 질문에 답하기 어려워하는 가족이 있다면 "그 시절 사진 한 장 보내 주세요"라고 부탁해 보세요. 사진을 보면 말로는 안 나오던 장면이 의외로 쉽게 떠오릅니다.

직장 생활 이야기 몇 줄만 있어도 승진 축하 노래가 됩니다
오뮤지션 TRACK 02 자작곡 발매(780,000원, VAT 포함)는 사연만 보내도 가사로 다듬고, 데모 2버전 중 고른 뒤 수정 2회를 거쳐 가족이 직접 녹음하거나 전문 보컬로 완성합니다. 고음질 음원+MR+가사지를 받고 음원 사이트 발매까지 약 3~4주가 걸립니다.

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승진 축하 노래 준비 순서: 인사 발표부터 전달 장면까지

승진 축하 노래는 들려줄 날이 정해져 있는 선물이라 거꾸로 일정을 계산하는 것이 핵심입니다. 회사나 기관마다 인사 발표 시기와 취임 날짜가 다르니, 아래 순서를 기준으로 우리 집 일정에 맞춰 조정하세요.

1. 발표·인사 일정 확인: 승진 발표가 났는지, 내정 단계인지, 실제 발령·취임일은 언제인지 확인합니다. 공식 발표 전에 축하를 준비하면 당사자가 곤란해질 수 있으니, 소문만 있는 단계라면 소재 모으기까지만 조용히 진행하세요.
2. 전달 자리와 날짜 정하기: 가족 저녁 식사, 깜짝 이벤트, 회사 축하 자리, 취임식 영상 중 무엇에 맞출지 정하고 그날에서 거꾸로 일정을 잡습니다. 맞춤곡 제작에 대략 한 달 가까이 걸린다고 보고 여유 있게 시작하는 것이 좋습니다.
3. 소재 모으기: 위 질문을 가족 단체방에 올리고 일주일 정도 답을 모읍니다. 형제가 여럿이라면 한 사람이 정리 담당을 맡아 장면을 추리고, 부모님께는 전화로 직접 여쭤 받아 적는 편이 빠릅니다.
4. 제작 방식 결정: 가족이 직접 작사·녹음까지 할지, 사연만 보내고 맞춤곡을 의뢰할지 정합니다. 직접 부를 사람(자녀, 배우자, 손주 목소리 한 줄 등)과 부를 범위도 이때 정해 두세요.
5. 가사·곡 방향 확인: 느린 템포의 고백형 발라드, 밝은 어쿠스틱, 경쾌한 업템포 중 당사자가 평소 즐겨 듣는 분위기에 맞춥니다. 운전할 때 자주 트는 음악을 떠올려 보면 방향을 정하기 쉽습니다.
6. 녹음: 가족이 직접 부른다면 녹음 날짜를 가족 일정에 맞춰 잡고, 노래가 부담되는 사람은 후렴 한 줄이나 마지막 인사말만 녹음해도 충분합니다.
7. 전달 장면 설계: 재생 장비, 음량, 조명, 가사지나 액자, 함께 건넬 카드까지 준비합니다. 노래가 끝난 뒤 누가 첫마디를 할지도 정해 두면 어색한 정적 없이 자연스럽게 이어집니다.

순서 중 가장 많이 밀리는 단계는 3번 소재 모으기입니다. 가족들이 "생각나면 보낼게"라고 한 뒤 바빠서 잊어버리는 경우가 많으니, 마감 날짜를 분명히 정하고 하루에 질문 두세 개씩 나눠 올리는 방식이 효과적입니다. 승진 축하를 계기로 아예 우리 가족의 노래를 만들어 두고 싶다면 노래 선물 아이디어와 제작 과정도 함께 참고해 보세요.

동료·팀이 함께 축하할 때 알아 둘 것

가족이 아니라 팀원들이 팀장이나 선배의 승진을 축하하는 경우도 있습니다. 이때는 가족용 노래와 기준이 꽤 다릅니다. 동료가 만드는 승진 축하 노래는 개인사보다 함께한 일, 감정 고백보다 존중과 유쾌함이 중심이어야 듣는 사람도 부르는 사람도 편합니다.

• 소재는 팀이 함께 겪은 일로: 마감 전날 함께 남은 사무실, 처음 맡은 큰 프로젝트, 팀장님이 자주 하던 격려의 말처럼 모두가 공감할 수 있는 장면을 고르세요. 특정 직원 한 명만 아는 이야기는 피하는 편이 좋습니다.
• 길이는 짧게: 회식이나 사무실 축하 자리에서는 1절과 후렴 정도의 짧은 버전이 적당합니다. 길어지면 듣는 사람이 오히려 어색해합니다.
• 참여 강요는 금물: 노래를 부르거나 녹음에 참여하는 것은 희망자만 하고, 나머지는 영상 속 짧은 메시지나 박수로 함께하는 방식이 무난합니다.
• 비용 분담은 투명하게: 여럿이 함께 준비한다면 누가 무엇을 맡는지, 비용은 어떻게 나누는지 처음에 정리해 두세요.
• 새 직함에 맞는 인사도 함께: 노래와 함께 건넬 인사말이 필요하다면 부임인사말 예문 총정리를 참고해 당사자의 취임 인사 흐름과 어긋나지 않게 맞춰 보세요.

팀 축하용 노래에는 가족 이야기를 넣지 않는 것이 원칙입니다. 가족이 따로 노래를 준비하고 있을 수도 있으니, 가능하다면 배우자나 자녀와 미리 이야기해 서로 다른 자리에서 다른 노래를 들려주도록 조율하는 것도 센스 있는 방법입니다.

회사·공직 쪽 축하 때 주의할 점: 청탁금지법 일반론

승진한 분이 공무원이거나 공공기관 임직원, 학교 교직원(교장 승진 등), 언론사 임직원이라면 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」(청탁금지법)의 적용 대상인 '공직자등'에 해당할 수 있습니다. 국민권익위원회 안내에 따르면 공직자등은 직무와 관련해서는 대가성 여부와 관계없이 원칙적으로 금품등을 받을 수 없고, 직무와 관련이 없더라도 법이 정한 한도를 넘는 금품등은 받을 수 없습니다. 직무 관련성은 직무 내용, 제공자와의 관계, 사적인 친분, 주고받은 경위와 시기 등을 종합해 판단한다고 안내하고 있습니다.

가족이 준비하는 노래 선물은 상대적으로 걱정이 적은 편입니다. 청탁금지법 제8조제3항은 공직자등의 친족(민법상 친족)이 제공하는 금품등을 수수 금지 대상에서 제외하고 있기 때문입니다. 또 국민권익위원회는 동료 공직자 사이의 승진 축하 선물은 특별한 사정이 없으면 직무 관련성이 없는 것으로 보고, 상급자가 하급자에게 격려 목적으로 주는 선물도 허용될 수 있다고 설명합니다. 반대로 업무로 얽힌 민원인, 거래처, 협력 업체, 학부모 등 직무 관련자가 축하하는 경우에는 선물의 형태와 무관하게 신중해야 합니다. 국민권익위원회는 취임식이나 퇴임식이 법에서 말하는 경조사에 해당하지 않는다고 안내하므로, 이런 자리에 보내는 것도 일반 선물로 판단된다는 점을 기억해 두세요.

정리하면, 직무 관련자 입장이라면 값이 나가는 물건이나 비용이 드는 제작물 대신 짧은 축하 메시지, 손글씨 카드, 함께 부르는 박수와 노래처럼 마음을 전하는 방식이 가장 안전합니다. 이 내용은 일반론이며 구체적인 사안은 소속 기관의 행동강령 담당 부서나 국민권익위원회 안내로 확인하는 것이 정확합니다. 관계별 선물 기준과 더 자세한 주의점은 공무원승진선물 고르는 법에서 따로 정리했습니다.

직접 쓴 가사 예시 두 가지: 자녀가 아빠에게, 아내가 남편에게

아래 가사는 이 글을 위해 직접 쓴 예시입니다. 그대로 쓰기보다 우리 집의 장면과 말버릇으로 바꿔 넣는 연습용으로 활용하세요. 둘 다 "결과 한 줄, 과정 여러 줄"이라는 원칙을 따랐습니다.

예시 1. 다 큰 자녀가 아빠에게 (느린 템포의 고백형 발라드 느낌)

현관 앞 구두 끈을 두 번 묶던 아침
어린 나는 그게 그냥 버릇인 줄 알았죠
나도 회사에 다녀 보니 이제 알 것 같아요
아빠는 매일 마음까지 꽉 묶고 나갔다는 걸
새 이름표보다 그 아침들이 더 자랑스러워요
오늘 저녁은 끈 풀고 천천히 쉬어요, 아빠

이 예시는 "구두 끈"이라는 작은 물건 하나로 수십 년의 출근길을 묶었습니다. 아빠 승진 축하 가사를 쓸 때 넥타이, 출근 가방, 차 열쇠처럼 매일 보던 물건 하나를 중심에 두면 장면이 또렷해집니다. 마지막 줄을 "쉬어요"로 끝낸 것은 승진이 곧 더 큰 책임이라는 걸 가족이 알고 있다는 뜻을 담기 위해서입니다.

예시 2. 아내가 남편에게 (밝은 어쿠스틱 느낌)

단칸방 식탁에 마주 앉아 컵라면 나눠 먹던 밤
"언젠가는"이라던 당신 말을 나는 믿었어
말 안 해도 알았어, 늦게 온 날의 그 한숨
고생했다는 말 한마디 오늘은 내가 먼저 할게
새 자리에서도 당신은 그대로 당신이길
집에 오면 늘 그랬듯 내가 여기 있을게

남편 승진 축하 노래에서는 연애나 신혼 시절의 장면 하나를 출발점으로 삼으면 듣는 사람이 "그때부터 지금까지"를 한 번에 떠올립니다. 아내나 엄마의 승진을 축하하는 노래라면 같은 구조에 호칭과 장면만 바꾸면 됩니다. 가사를 직접 쓴 경우 작사 저작권은 쓴 사람에게 있으니, 가족이 함께 쓴 가사라면 누구 이름으로 올릴지도 미리 정해 두세요.

승진 축하 노래 선물, 자주 하는 실수와 대안

정성껏 준비했는데 듣는 사람이 오히려 불편해지는 경우가 있습니다. 아래 표는 승진 축하 노래 선물에서 자주 보이는 실수와 대안입니다.

자주 하는 실수	왜 문제인가	이렇게 바꿔 보세요
가사에 직급·연봉·성과 수치를 넣음	여러 사람이 함께 들으면 자랑처럼 들리거나 당사자가 민망해할 수 있음	숫자 대신 "새벽 첫차", "주말 출근 가방" 같은 장면으로 표현
다른 사람과 비교하는 표현	"동기 중에 제일 먼저" 같은 말은 회사 사람이 들으면 곤란해짐	비교 없이 당사자의 시간과 노력만 노래
회사 내부 사정 노출	인사 과정, 내부 갈등, 특정 상사 이야기는 영상이나 음원으로 남으면 퍼질 수 있음	회사 이야기는 "힘든 날도 있었지" 정도로 두루뭉술하게
공식 발표 전에 축하 이벤트 진행	내정 단계에서 소문이 나면 당사자가 곤란해질 수 있음	발표 후에 들려주고, 준비는 조용히 진행
너무 긴 노래, 너무 많은 소재	연대기처럼 늘어지면 집중이 흐트러짐	장면 3~4개, 하고 싶은 말 1개로 압축
가족 노래를 회사 자리에서 그대로 재생	사적인 가사가 동료 앞에서 공개되어 민망함	가족용과 회사용을 분리하거나 짧은 버전을 따로 준비
재생 장비를 당일에 처음 확인	식당 스피커가 연결되지 않거나 소리가 작아 분위기가 끊김	전날 같은 장비로 한 번 틀어 보고 휴대용 스피커를 예비로

실수 대부분은 "축하하는 내 마음"에만 집중하고 "듣는 사람이 그 자리에서 어떤 기분일지"를 놓칠 때 생깁니다. 가사를 다 쓴 뒤 당사자 입장에서 한 번, 그 자리에 함께 있을 사람 입장에서 한 번 소리 내어 읽어 보세요. 그것만으로도 대부분의 실수를 걸러 낼 수 있습니다.

오뮤지션에서는 이렇게 만듭니다

가족이 직접 가사를 쓰고 노래까지 부르는 것이 부담된다면, 직장 생활의 장면 몇 줄만으로도 승진 축하 노래를 만들 수 있습니다. 오뮤지션의 TRACK 02 자작곡 발매(780,000원, VAT 포함)는 이렇게 진행됩니다.

• 가사·사연 접수: 위 질문에 답한 메모나 가족이 쓴 가사 초안을 보내 주세요. 사연만 있어도 됩니다.
• 가사 다듬기: 보내 주신 장면을 노래 구조에 맞춰 가사로 다듬습니다.
• 데모 2버전 중 선택, 수정 2회: 분위기가 다른 데모 두 가지를 들어 보고 고른 뒤, 두 번까지 수정합니다.
• 직접 녹음 또는 전문 보컬: 노래를 못해도 디렉팅과 가이드로 가족이 직접 녹음할 수 있고, 부담된다면 전문 보컬로 대체할 수 있습니다.
• 고음질 음원+MR+가사지: 축하 자리에서 바로 틀 수 있는 음원과 함께 부를 수 있는 MR, 가사지를 받습니다.
• 음원 사이트 발매: 당사자가 출근길에 언제든 검색해 다시 들을 수 있도록 음원 사이트에 발매합니다. 전체 기간은 약 3~4주입니다.

가사를 가족이 직접 쓴 경우 작사 저작권은 본인에게 있으며, 작곡·편곡 저작권과 수익 배분은 계약 시 명시합니다. 모든 프로그램에는 뮤직비디오 촬영 옵션(별도 견적)도 있습니다. 승진 축하를 계기로 가족 전체의 이야기를 담은 노래를 만들고 싶은 분도 같은 방식으로 상담할 수 있습니다.

발령일이나 축하 자리 날짜가 정해졌다면 제작 상담 신청을 남겨 주세요. 문자·카카오톡 상담은 1600-3610으로 받습니다. 프로그램 구성은 오뮤지션 프로그램 안내에서 확인할 수 있습니다.