상사 축가 준비법: 팀장님 결혼식에서 지킬 선과 소개 멘트 예시

팀장님이나 선배, 대표님 결혼식에서 축가를 부탁받았다면 어떻게 준비해야 실수 없이 잘 끝낼 수 있을까요? 결론부터 말하면 상사 축가는 노래 실력보다 "업무 관계라서 지킬 선"을 먼저 정하는 것이 핵심입니다. 수락할지 정중히 거절할지 일주일 안에 답하고, 회사 내부 이야기와 사적인 농담은 가사와 멘트에서 빼고, 양가 어른과 다른 회사 하객도 함께 듣는다는 생각으로 곡과 멘트를 고르고, 바쁜 업무 일정 속에서 짧게 자주 연습하면 상사 부부에게도, 함께 온 동료들에게도 기분 좋은 무대가 됩니다. 이 글은 부탁받았을 때의 판단 기준과 거절 문장 예시, 가사·멘트에 넣을 것과 뺄 것, 곡 고르는 기준, 혼자와 동료 함께 부르기 비교, 6주 준비 일정, 사회자 소개 멘트와 축가 뒤 한마디 예시, 당일 체크와 자주 하는 실수까지 차례로 정리했습니다.

축가 상담을 하다 보면 "팀장님이 회식 자리에서 축가 좀 해 달라고 하셨는데 빼기도 애매해요", "대표님 결혼식에 부하 직원 축가를 한다는데 저한테 맡겨졌어요" 같은 이야기를 자주 듣습니다. 친구 결혼식 축가와 겉모습은 비슷하지만, 직장 상사 결혼식 축가는 몇 가지가 확실히 다릅니다. 무대가 끝나도 월요일에 다시 같은 사무실에서 만나는 관계라는 점, 하객석에 회사 사람과 상사 쪽 거래처, 양가 친척 어른이 섞여 있다는 점, 그리고 준비하는 사람이 대개 바쁜 실무자라는 점입니다. 친구 사이의 축가 준비 전반은 친구가 축가를 부탁했을 때의 수락·거절 기준과 준비 순서에 따로 정리해 두었으니, 이 글에서는 업무 관계라서 생기는 부분에만 집중하겠습니다.

상사 결혼식 축가 부탁, 수락할지 거절할지 판단하는 기준

상사 결혼식 축가 부탁은 생각보다 가볍게 들어옵니다. 회식 자리에서 "노래 잘하던데 축가 한번 해 줄래?" 하고 지나가듯 나오거나, 같은 팀 선배가 "팀에서 한 명은 해야 하지 않겠냐"며 등을 떠미는 식입니다. 이때 그 자리에서 바로 "네, 할게요"라고 답하기보다 하루 이틀 생각할 시간을 달라고 말하는 편이 좋습니다. 준비 기간, 내 목 상태, 업무 일정, 혼자인지 함께인지를 확인하지 않고 덜컥 수락했다가 나중에 물리면 오히려 관계가 더 어색해집니다.

판단은 아래 네 갈래로 정리하면 쉽습니다. 어느 쪽을 고르든 답은 일주일 안에 주는 것이 예의입니다. 상사 입장에서는 축가가 정해져야 사회자 대본과 식순을 확정할 수 있기 때문입니다.

선택	이럴 때 맞습니다	상사에게 함께 전할 것
혼자 수락	예식까지 6주 이상 남았고, 무대 경험이 조금 있거나 연습 시간을 낼 수 있을 때	"곡은 두세 개 후보로 골라서 여쭤보겠습니다"처럼 곡 확인 절차를 먼저 약속
동료와 함께	혼자는 부담스럽지만 팀 분위기상 축가를 하는 흐름일 때, 상사가 팀 단위로 부탁했을 때	누구와 함께할지, 몇 명이 무대에 오를지를 미리 알려 식순 시간 확인
정중히 거절	예식이 4주도 안 남았거나, 목 상태·개인 일정·업무 마감이 겹쳐 준비가 어렵다고 판단될 때	거절 이유는 짧게, 대신 축하할 다른 방법(참석·축하 영상 메시지 등)을 함께 제안
녹음 영상으로 대신	무대에 서는 것이 너무 부담되거나, 예식 당일 출장·근무로 참석이 불확실할 때	예식장에서 영상 상영이 가능한지 상사 쪽이 먼저 확인하도록 부탁

거절도 충분히 할 수 있는 선택입니다. 업무 관계라서 거절이 어렵게 느껴지지만, 준비가 덜 된 상태로 무대에 올라 음이 흔들리는 것보다 처음에 솔직하게 말씀드리는 쪽이 상사에게도 낫습니다. 핵심은 "하기 싫다"가 아니라 "잘 해 드리고 싶은데 지금은 여건이 안 된다"는 방향으로 말하는 것입니다. 아래는 이해를 돕기 위해 직접 만든 문장입니다.

• "팀장님, 축가 제안해 주셔서 정말 감사합니다. 그런데 예식 즈음이 분기 마감과 겹쳐서 연습을 제대로 못 할 것 같아요. 어설프게 서서 팀장님 결혼식에 누가 될까 봐 이번에는 정중히 사양드리고, 대신 당일 일찍 가서 접수나 안내 쪽으로 돕겠습니다."
• "선배님 결혼식이라 꼭 축하해 드리고 싶은데, 요즘 목 상태가 좋지 않아서 무대에서 끝까지 부를 자신이 없습니다. 노래 대신 팀원들 축하 메시지를 모아서 짧은 영상으로 준비해 보면 어떨까요?"

거절할 때는 다른 사람을 대신 추천하는 말을 조심하세요. "○○ 씨가 노래 잘해요"라고 하면 그 동료에게 부담이 그대로 넘어갑니다. 추천은 그 동료에게 먼저 동의를 받은 뒤에만 하는 것이 팀 안에서도 깔끔합니다.

업무 관계라서 지킬 선: 상사 축가 가사와 멘트에 넣을 것과 뺄 것

상사 축가에서 가장 많이 나오는 실수는 노래가 아니라 말에서 생깁니다. 회사 동료끼리는 웃기던 이야기도 예식장에서는 다르게 들립니다. 하객석에는 신랑신부 양가 어른과 친척, 상사의 학교 친구, 배우자 쪽 회사 사람들까지 함께 앉아 있습니다. 그분들은 회사 내부 사정도, 팀에서 쓰는 별명도 모릅니다. 그래서 상사 결혼식 노래와 멘트는 "우리 팀만 아는 이야기"가 아니라 "처음 듣는 어른도 미소 지을 수 있는 이야기"로 골라야 합니다.

구분	넣으면 좋은 것	빼야 할 것
상사에 대한 표현	후배를 챙겨 주던 태도, 일할 때 믿음직한 모습처럼 누구나 공감할 장점	회의 때 버릇, 팀에서 부르는 별명, 술자리 에피소드
회사 이야기	"함께 일하는 팀원들 모두"처럼 넓은 표현	회사 이름·부서 실적·프로젝트명, 인사·연봉·이직 같은 내부 사정
배우자 이야기	상사에게 들은 따뜻한 일화 중 상사가 공개해도 된다고 확인한 것	"팀장님이 맨날 자랑하던" 식의 과장, 두 사람의 연애 과정 추측
농담	하객 모두가 웃을 수 있는 가벼운 한 줄, 내 긴장을 솔직하게 말하는 정도	야근·회식 강요를 비트는 농담, "이제 칼퇴하시겠네요" 같은 업무 풍자
퍼포먼스	후렴에서 하객 박수 유도, 마지막 한 줄 인사	신랑에게 벌칙 시키기, 과한 분장·장난, 상사를 무대로 불러내는 깜짝 이벤트

특히 "칼퇴", "결재", "야근" 같은 단어는 회사 사람들끼리는 웃음 포인트지만, 양가 어른 귀에는 "신랑이 회사에서 고생만 하는구나"로 들리거나 상사가 부하 직원을 힘들게 한다는 인상을 줄 수 있습니다. 회사 상사 축가는 상사를 높여 주는 무대이지 회사 생활을 풍자하는 무대가 아니라는 점을 기억하세요.

상사에게 확인해야 할 것도 있습니다. 배우자 쪽이 조용한 예식을 원하는지, 하객 참여형 밝은 무대를 좋아하는지는 상사 혼자의 취향으로 정해지지 않습니다. 아래 질문을 짧은 메시지로 여쭤보면 곡과 멘트 방향이 금방 잡힙니다.

• "축가 분위기는 잔잔하게 갈까요, 하객분들 박수 나오게 밝게 갈까요?"
• "사모님(또는 배우자분)께서 특별히 좋아하시거나 피하고 싶어 하시는 분위기의 노래가 있을까요?"
• "축가 전에 제 소개가 들어가나요, 사회자분이 짧게 이름만 불러 주시나요?"
• "축가가 저 하나인지, 다른 순서(친구 축가나 영상)도 있는지 알려 주시면 길이를 맞추겠습니다."

배우자 호칭은 상사가 평소에 쓰는 표현을 따르는 것이 가장 안전합니다. 호칭이 애매하면 멘트에서는 "두 분"으로 묶어 부르면 됩니다.

상사 축가 곡 고르는 기준: 키·템포·길이·가사 시점

곡은 "유명한 축가 목록"에서 고르기보다 내 목소리와 이 자리의 성격에 맞는 조건으로 거르는 것이 좋습니다. 아래 기준으로 후보를 두세 곡까지 줄인 뒤 상사에게 "이 중에 마음에 드시는 쪽이 있을까요?" 하고 여쭤보세요. 상사가 한 곡을 고르면 그 뒤로는 곡 선택에 대한 부담이 사라집니다.

기준	잘 맞는 조건	피하면 좋은 조건
키	후렴 가장 높은 음이 긴장한 상태에서도 편하게 나오는 곡, 필요하면 MR 키를 한두 단계 낮춘 곡	평소 노래방에서도 겨우 올라가는 고음이 반복되는 곡
템포	보통 빠르기의 따뜻한 발라드, 박수가 잘 붙는 경쾌한 미디엄 템포	가사가 빠르게 몰아치는 곡, 박자를 쉬었다 들어가는 구간이 많은 곡
길이	1절과 후렴, 마지막 후렴 정도로 줄여 대략 3분 안팎	2절과 긴 간주, 브릿지까지 모두 부르는 긴 구성
가사 시점	두 사람의 앞날을 응원하는 3인칭 축복형, "함께 걸어갈 길"처럼 넓은 시선	부르는 사람이 신부(신랑)에게 고백하는 1인칭 사랑 노래, 이별·미련 정서가 섞인 곡

가장 조심할 것은 가사 시점입니다. 친구 결혼식이라면 웃고 넘어갈 고백형 노래도, 부하 직원 축가로 부르면 "왜 저 직원이 사모님께 사랑 고백을 하지?"처럼 묘하게 들릴 수 있습니다. 특히 상사와 성별이 다른 직원이 혼자 부를 때는 고백형 가사를 피하고 축복형으로 고르는 것이 무난합니다. 템포는 느린 곡이 무난하지만, 하객석에 회사 사람이 많고 상사가 밝은 분위기를 원한다면 박수가 붙는 경쾌한 곡도 잘 어울립니다.

유명한 노래에 상사 이름이나 회사 이야기를 넣어 개사하는 아이디어도 자주 나옵니다. 다만 개사에는 저작권 문제가 따를 수 있다는 점을 알아 두세요. 국가법령정보센터에서 확인되는 저작권법 제13조는 저작자가 저작물의 내용·형식·제호의 동일성을 유지할 권리를, 제22조는 원저작물을 바탕으로 2차적저작물을 작성해 이용할 권리를 가진다고 정하고 있고, 한국저작권위원회 자료에서도 같은 조문과 무단 개사 관련 판례 분석을 확인할 수 있습니다. 예식장에서 한 번 부르는 것과 개사한 노래를 녹음해 회사 채널이나 SNS에 올리는 것은 다르게 볼 수 있으니, 공개할 계획이 있다면 원곡 권리자나 관련 기관 안내를 직접 확인하는 것이 안전합니다. 최종 판단은 관련 기관 안내를 기준으로 하세요.

또 하나의 방법은 상사 부부 이야기 몇 줄로 만든 짧은 맞춤 축가입니다. 기존 곡을 바꾸는 대신 처음부터 두 사람만을 위한 가사와 멜로디를 쓰는 방식이라 개사 걱정이 없고, 키도 부르는 사람 목소리에 맞춰 정할 수 있습니다. 상사에게 "두 분이 처음 만난 계절"이나 "서로에게 자주 하는 말" 정도만 여쭤봐도 재료는 충분합니다. 직접 만든 축가의 전반적인 준비는 자작 축가 준비법에서 더 자세히 다뤘습니다.

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혼자 부를까, 팀 동료와 함께 부를까: 무대 방식 비교

팀장님 축가는 혼자 서는 무대와 동료들과 함께 서는 무대 중 어느 쪽이 맞는지 먼저 정해야 연습 계획이 나옵니다. 상사가 "○○ 씨가 해 줘"라고 개인에게 부탁했는지, "우리 팀에서 축가 하나 해 줄 수 있을까?"라고 팀에 부탁했는지가 첫 번째 기준입니다.

• 혼자 부르기: 곡 선택과 연습 일정이 단순하고, 무대가 깔끔합니다. 대신 긴장을 혼자 감당해야 하니 곡 길이를 짧게 잡고 연습을 넉넉히 하세요.
• 동료 한두 명과 듀엣·트리오: 부담이 나뉘고 파트를 주고받는 재미가 있습니다. 다만 각자 업무 일정이 달라 함께 연습할 시간을 맞추는 것이 가장 큰 과제입니다. 개인 연습은 따로, 맞춰 보기는 주 1회 정도로 정해 두세요.
• 팀 전체 단체 축가: 여러 명이 무대에 오르는 구성은 파트 배분, 동선, 마이크 수까지 챙길 것이 많아집니다. 이 경우는 단체 축가 준비법을 참고해 따로 준비하는 것이 좋습니다.
• 녹음한 노래를 영상으로: 무대가 부담스럽거나 당일 근무로 참석이 불확실할 때 쓰는 방법입니다. 녹음한 노래에 팀원 축하 메시지 몇 컷을 붙여 상영하면 됩니다. 예식장마다 상영 가능 여부와 파일 형식이 다르니 상사 쪽에서 예식장에 먼저 확인하도록 부탁하세요.

동료와 함께 부를 때도 "누가 대표로 멘트를 할지"는 한 사람으로 정해 두세요. 여러 명이 한마디씩 하면 축가보다 멘트가 길어지고, 회사 사람끼리만 아는 이야기가 섞이기 쉽습니다. 그리고 무대에 오르는 사람 수가 늘어나면 신부 쪽 하객이 보기에 "회사 행사"처럼 느껴질 수 있으니, 인원은 상사와 상의해 적당한 선에서 정하는 것이 좋습니다.

바쁜 업무 일정 속 연습 계획: 상사 축가 6주 준비 일정

회사 상사 축가를 맡는 사람은 대부분 평일 내내 일하는 실무자입니다. 하루 한 시간씩 따로 연습하기는 어렵지만, 점심시간 산책길이나 퇴근길에 10~15분씩 짧게 자주 듣고 부르는 방식이면 충분히 준비할 수 있습니다. 긴 연습 한 번보다 짧은 연습 여러 번이 가사와 호흡을 몸에 붙이는 데 훨씬 효과적입니다. 다만 근무 시간 중 연습이나 회의실 같은 회사 공간 사용은 회사 규정과 팀 분위기를 먼저 확인하세요. 상사 결혼식이라고 해서 업무 시간을 쓰는 것이 당연하게 받아들여지지는 않습니다.

1. 6주 전: 수락·거절을 정해 일주일 안에 답합니다. 수락했다면 혼자인지 함께인지, 축가 분위기와 길이를 상사에게 확인합니다.
2. 5주 전: 키·템포·길이·가사 시점 기준으로 후보 곡 두세 개를 골라 상사에게 보여 드리고 한 곡으로 확정합니다. 같은 시기에 MR을 구하고 내 키에 맞는지 확인합니다.
3. 4주 전: 출퇴근길과 점심시간에 원곡과 MR을 반복해 듣습니다. 가사를 휴대폰 메모에 적어 두고 틈틈이 읽어 외웁니다.
4. 3주 전: 퇴근 후 집이나 연습 공간에서 MR에 맞춰 처음부터 끝까지 불러 봅니다. 휴대폰으로 녹음해 숨이 차는 구간, 음이 흔들리는 구간을 표시합니다.
5. 2주 전: 사회자 소개 멘트와 축가 뒤 한마디를 정해 상사에게 미리 보여 드립니다. 동료와 함께 부른다면 이때 처음부터 끝까지 맞춰 보는 연습을 한 번 합니다.
6. 1주 전: 정장이나 예식 복장을 입은 채로 서서 두 번 연속 불러 봅니다. MR 파일을 예식장 제출 형식으로 준비해 상사 쪽(또는 예식장 음향 담당)에 전달합니다.
7. 예식 전날: 무리한 연습은 하지 않고 가볍게 한 번만 불러 봅니다. 회식이나 늦은 야근이 잡혔다면 미리 양해를 구하고 일찍 쉽니다.

무대가 다가올수록 긴장이 커지는 편이라면 호흡과 당일 루틴을 정리한 축가 떨림 극복법을 함께 보면 도움이 됩니다. 연습 녹음은 지우지 말고 남겨 두세요. 혹시 당일 목 상태가 나쁘면 그 녹음을 바탕으로 영상 축가로 바꾸는 방법도 고민할 수 있습니다.

사회자 소개 멘트와 축가 뒤 한마디 예시

상사 축가는 노래 앞뒤의 짧은 말이 분위기를 좌우합니다. 사회자 소개 멘트는 보통 사회자가 읽지만, 상사 쪽에서 "어떻게 소개하면 좋겠냐"고 물어 오는 경우가 많으니 미리 한두 줄 준비해 두면 좋습니다. 소개 멘트에는 이름, 신랑(신부)과의 관계, 축가를 맡게 된 마음 정도만 담고, 회사 이름이나 직급 자랑은 넣지 않는 편이 깔끔합니다. 아래 예시는 모두 직접 만든 문장입니다.

사회자 소개 멘트 예시

• "다음은 축가 순서입니다. 신랑과 같은 팀에서 함께 일하며 늘 든든한 선배로 따랐다는 후배 ○○○ 님이 오늘 두 분을 위해 마음을 담아 노래합니다. 큰 박수로 맞아 주세요."
• "오늘 축가는 신부가 아끼는 후배 ○○○ 님이 준비했습니다. 바쁜 와중에도 퇴근길마다 연습했다고 하는데요, 두 분의 새 출발을 응원하는 노래 함께 들어 보시겠습니다."
• "신랑의 동료들이 함께 축가를 준비했습니다. 매일 같은 자리에서 일하며 지켜본 두 분의 행복을 노래로 전하겠다고 합니다. 따뜻한 박수 부탁드립니다."

축가 뒤 한마디 예시

• "팀장님, 그리고 사모님, 결혼 진심으로 축하드립니다. 늘 저희를 챙겨 주신 것처럼 두 분이 서로를 아끼며 행복하게 사시길 바랍니다."
• "선배님, 오늘 정말 멋지십니다. 두 분 앞날에 좋은 일만 가득하길 저희 팀 모두 마음 모아 응원하겠습니다."

축가 뒤 한마디는 두 문장을 넘기지 않는 것이 좋습니다. 감정이 올라와도 즉석에서 말을 늘리지 말고, 준비한 문장을 말한 뒤 고개 숙여 인사하고 내려오면 됩니다. 배우자 호칭은 앞에서 말한 것처럼 상사가 평소 쓰는 표현을 따르고, 애매하면 "두 분"으로 묶으세요.

축의금과 축가 사례도 자주 나오는 고민입니다. 부하 직원 입장에서는 "축가를 했으니 축의금을 덜 내도 되나", 상사 입장에서는 "축가 해 준 직원에게 따로 사례를 해야 하나"가 신경 쓰입니다. 정답처럼 정해진 금액은 없으니 원칙은 하나만 기억하세요. 서로 부담 없게입니다. 축의금은 평소 회사 동료 결혼식에 하던 방식대로 하고, 상사 쪽에서 감사 표시를 하겠다고 하면 사양하기보다 가볍게 감사히 받는 편이 관계에 자연스럽습니다. 팀에서 공동으로 축의금을 모으는 문화라면 축가 담당자도 똑같이 참여하는 것이 깔끔합니다.

상사 결혼식 당일 체크: 도착부터 인사까지

당일에는 회사 사람들과 함께 움직이게 되는 경우가 많아 정신이 없습니다. 축가 담당이라면 동료들과 함께 식사 자리부터 챙기기보다 아래 순서대로 내 무대를 먼저 확인해 두세요.

시점	확인할 것	왜 필요한가
도착 직후	예식 시작 대략 한 시간 전 도착, 상사(또는 신랑신부 측 도우미)에게 도착 알리기	축가 순서가 바뀌거나 시간이 당겨지는 일이 종종 있음
음향 확인	MR이 제대로 전달됐는지, 축가 순서에서 누가 MR을 트는지 음향 담당에게 확인	파일 누락·다른 곡 재생 같은 사고를 미리 막음
마이크	핸드 마이크인지 스탠드 마이크인지, 동료와 함께라면 마이크가 몇 개인지	무대에서 마이크를 주고받다 박자를 놓치는 일을 줄임
사회자	소개 멘트 문장과 내 이름 발음, 축가 뒤 한마디 시간이 있는지	소개가 바뀌어도 당황하지 않도록 미리 맞춤
동선	대기 자리, 무대로 나가는 길, 끝나고 돌아오는 길	회사 하객 테이블 사이를 헤매지 않게
복장·컨디션	예식 성격에 맞는 단정한 복장, 미지근한 물, 공복이나 과식 피하기	목 상태와 호흡을 안정적으로 유지
축가 후	신랑신부와 양가 어른 쪽으로 가볍게 인사, 회사 테이블로 조용히 복귀	무대 뒤 태도까지 하객이 기억함

축가 직전에 동료들이 "긴장 풀라"며 술을 권하는 경우가 있는데, 무대 전에는 정중히 사양하세요. 목이 건조해지고 호흡이 흐트러지기 쉽습니다. 또 회사 단체 사진 촬영 시간이 축가 대기 시간과 겹치면, 미리 동료에게 말해 두고 축가 쪽을 우선하면 됩니다.

부탁받은 축가에서 자주 하는 실수와 맞춤 축가라는 대안

마지막으로, 상담에서 자주 듣는 실수를 정리했습니다. 대부분은 노래보다 관계와 소통에서 생기는 문제라 미리 알기만 해도 피할 수 있습니다.

자주 하는 실수	결과	이렇게 바꾸세요
회식 자리에서 즉석으로 수락	나중에 일정이 겹쳐 물리거나 준비 부족으로 무대가 불안해짐	"하루만 생각해 보고 말씀드릴게요"로 시간 벌기
곡을 혼자 정하고 당일까지 공유 안 함	배우자 쪽이 원하지 않는 분위기의 곡이 나옴	후보 두세 곡을 상사에게 보여 드리고 확정
팀 내부 농담·별명을 멘트에 넣음	양가 어른은 이해 못 하고, 상사가 난처해짐	처음 듣는 어른도 웃을 수 있는 표현만 남기기
고백형 1인칭 사랑 노래 선택	부하 직원이 배우자에게 고백하는 듯 어색하게 들림	두 사람을 응원하는 축복형 가사로 고르기
근무 시간에 회의실에서 연습	다른 팀원에게 불편을 주고 회사 규정에 걸릴 수 있음	회사 규정 확인, 기본은 점심·퇴근 후 짧게
동료 여럿이 한마디씩 멘트	축가보다 말이 길어지고 식순이 밀림	대표 한 명이 두 문장 이내로
축가 사례를 두고 서로 계속 사양	오히려 어색함이 오래 감	"서로 부담 없게" 원칙으로 가볍게 받고 넘기기

준비를 하다 보면 "기존 곡으로는 우리 팀이 전하고 싶은 마음이 잘 안 담긴다"는 이야기가 나올 때가 있습니다. 그럴 때 쓸 수 있는 대안이 상사 이야기 몇 줄로 만드는 짧은 맞춤 축가입니다. 두 사람이 처음 만난 계절, 상사가 후배들에게 자주 하던 따뜻한 한마디, 배우자에 대해 상사가 들려준 일화 하나만 있어도 가사가 됩니다. 회사 이야기를 직접 넣지 않아도 "늘 앞에서 길을 비춰 주던 사람이 이제 누군가와 같은 길을 걷는다" 같은 문장으로 업무 관계의 마음을 자연스럽게 담을 수 있습니다. 개사처럼 원곡 권리를 따로 확인할 필요가 없고, 키도 부르는 사람에게 맞출 수 있어 무대 부담도 줄어듭니다. 무대에 서기 어렵다면 녹음해 둔 노래를 축하 영상으로 상영하는 방식으로도 쓸 수 있습니다.

오뮤지션에서는 이렇게 만듭니다

오뮤지션은 주식회사 오늘은(오늘은뮤직)의 곡 제작 전문 스튜디오입니다. 상사 결혼식 축가를 기존 곡이 아니라 상사 부부만을 위한 노래로 준비하고 싶다면 TRACK 02 자작곡 발매(780,000원, VAT 포함)로 진행할 수 있습니다.

1. 가사·사연 접수: 상사 부부 이야기 몇 줄만 보내 주셔도 됩니다. 사연만 있어도 시작할 수 있고, 직접 쓴 가사가 있다면 함께 보내 주세요.
2. 가사 다듬기: 회사 하객과 양가 어른이 함께 듣는 자리에 맞게, 업무 관계의 선을 지키면서 축복의 마음이 전해지도록 가사를 다듬습니다.
3. 데모 2버전 중 선택, 수정 2회: 분위기가 다른 데모 두 가지를 들어 보고 고른 뒤, 두 번까지 수정합니다.
4. 직접 녹음 또는 전문 보컬: 노래에 자신이 없어도 디렉팅·가이드를 받으며 스튜디오에서 직접 녹음할 수 있고, 전문 보컬로 대신 완성할 수도 있습니다.
5. 고음질 음원+MR+가사지: 예식장에서 MR에 맞춰 직접 부르거나, 녹음본을 영상으로 틀어 우리만의 축가로 쓸 수 있습니다. 원하면 음원 사이트 발매도 가능합니다.

기간은 약 3~4주입니다. 작사를 직접 한 경우 작사 저작권은 본인에게 있고, 작곡·편곡 저작권과 수익 배분은 계약 시 명시합니다. 모든 프로그램에 뮤직비디오 촬영 옵션(별도 견적)도 있습니다. 일정과 진행 방식은 제작 상담 신청이나 문자·카카오톡 상담 1600-3610으로 편하게 물어보세요.